Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh manajemen pengetahuan dan
kapabilitas inovasi terhadap kinerja tim pendamping keluarga. Metode penentuan
lokasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling. Sebanyak
120 petugas pendamping keluarga dijadikan responden dalam penelitian ini. Teknik
pengumpulan data menggunakan bantuan kuesioner pendekatan uji hipotesis
menggunakan SEM-PLS. Hasil dari penelitian ini adalah terdapat pengaruh positif
dan signifikan antara manajemen pengetahuan dan kapabilitas inovasi terhadap
kinerja tim pendaping keluarga dalam pencegahan stunting.

Kata Kunci : kapabilitas inovasi, kinerja, manajemen pengetahuan