library@unissula.ac.id
Logo Universitas Islam Sultan Agung Repository UNISSULAUniversitas Islam Sultan Agung Semarang

IMPLEMENTASI TOTAL QUALITY MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN MUTU GURU DI MADRASAH IBTIDAIYAH MIFTAHUL HUDA TAYU KABUPATEN PATI

Detail Tugas Akhir

IMPLEMENTASI TOTAL QUALITY MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN MUTU GURU DI MADRASAH IBTIDAIYAH MIFTAHUL HUDA TAYU KABUPATEN PATI

Ro’uf, Abdul (2024) IMPLEMENTASI TOTAL QUALITY MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN MUTU GURU DI MADRASAH IBTIDAIYAH MIFTAHUL HUDA TAYU KABUPATEN PATI. Masters thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

Berkas Tugas Akhir

PDF
Text
Magister Pendidikan Agama Islam_21502300007_fullpdf.pdf
PDF
Text
Magister Pendidikan Agama Islam_21502300007_pernyataan_publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (149kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan perencanaan, implementasi,
dan hasil implementasi Total Quality Management, mendeskripsikan faktor
pendukung dan penghambat Total Quality Management, serta sejauh mana
peningkatan mutu guru. Penelitian ini dilaksanakan di MI Miftahul Huda Tayu
Kabupaten Pati. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif deskriptif.
Pengumpulan data dalam penelitian ini dilaksanakan melalui observasi,
wawancara, dan dokumentasi. Data yang telah terkumpul kemudian dianalisis
menggunakan teknik analisis data kualitatif dari Miles dan Huberman yang terdiri
dari reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan dan verifikasi.
Sedangkan, metode analisis datanya adalah deskriptif kualitatif. Hasil penelitian ini
menunjukkan bahwa: 1) Tahap perencanaan implementasi TQM dimulai dengan
pembentukan tim, mengadakan pelatihan TQM, menyusun visi, prinsip, serta tujuan
sebagai pedoman, komunikasi dan publikasi, analisis SWOT, identifikasi
pendukung dan penghambat, memperkirakan sikap karyawan, serta identifikasi
kepuasan pelanggan. Implementasi TQM di MI Miftahul Huda Tayu dalam
meningkatkan mutu guru dilaksanakan dengan mengadakan ataupun
mengikutsertakan guru dalam pelatihan-pelatihan, mendorong guru untuk
melanjutkan pendidikan, serta evaluasi kinerja guru. 2) Faktor pendukung
implementasi TQM dalam meningkatkan mutu guru di MI Miftahul Huda Tayu Pati
adalah manajemen madrasah yang memberi dukungan penuh dalam penerapan
prinsipnya, menciptakan budaya kerja yang terbuka, serta adanya komukasi yang
jelas dan terbuka, madrasah tentunya memberikan dukungan penuh dengan
mengadakan pelatihan” pengembangan serta dari guru tersebut harus berpartisipasi
aktif. Sedangkan Faktor penghambatnya adalah masih minimnya keterbukaan
dalam melaksanakan kerja, serta komunikasi yang masih tergolong kurang efektif.
3) Peningkatan mutu guru di MI Miftahul Huda ditunjukkan dengan para guru
menjadi lebih mudah dalam mengungkapkan pendapat, ide serta gagasan karena
adanya komunikasi yang terbuka.
Kata Kunci: Mutu; Total Quality Manajemen; Guru

Informasi Item

Actions (login required)

View Item
View Item
Repository UNISSULAPerpustakaan Universitas Islam Sultan Agung

Telusur

Layanan

Informasi

  • AlamatJl. Raya Kaligawe KM 4, Semarang 50112
  • PelayananSenin–Jumat, 07.00–18.00 WIB
    Sabtu, Minggu & hari libur tutup.
  • NPP3302202D2011823
© 2026 Perpustakaan Universitas Islam Sultan Agung. Hak cipta karya tetap pada penulis masing-masing. KebijakanOAI-PMHRSSDijalankan dengan EPrints