KUSUMANINGRUM, ANITA (2024) EMOTIONAL STABILITY SEBAGAI PEMEDIASI DALAM PENGARUH DUKUNGAN REKAN KERJA DAN PROFESSIONAL SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA TENAGA KESEHATAN DI PUSKESMAS JAPAH KABUPATEN BLORA. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

[thumbnail of Magister Manajemen_20402300018_fullpdf.pdf] Text
Magister Manajemen_20402300018_fullpdf.pdf

| Download (1MB)
[thumbnail of Magister Manajemen_20402300018_pernyataan_publikasi.pdf] Text
Magister Manajemen_20402300018_pernyataan_publikasi.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (36kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti korelasi antara self-efficacy, dukungan sosial,
kestabilan emosional, dan kinerja tenaga kesehatan di Puskesmas Japah, Kabupaten Blora.
Data dikumpulkan melalui survei yang diberikan kepada 68 responden yang merupakan staf
kesehatan. Analisis statistik dilakukan untuk mengevaluasi hubungan antara variabel yang
diteliti. Pengumpulan data dilakukan melalui survei tertutup dengan rentang pernyataan 1-5,
dimulai dari Sangat Tidak Setuju (STS) hingga Sangat Setuju (SS). Data kemudian dianalisis
menggunakan metode Partial Least Square (PLS).
Hasil penelitian menunjukkan bahwa self-efficacy berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kestabilan emosional dan kinerja tenaga kesehatan. Selain itu, dukungan
sosial dari rekan kerja juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kestabilan
emosional dan kinerja tenaga kesehatan. Namun, kestabilan emosional tidak bertindak
sebagai mediator dalam hubungan antara variabel tersebut dengan kinerja tenaga kesehatan.
Penelitian ini memiliki beberapa keterbatasan, termasuk generalisasi hasil karena
penelitian dilakukan di lokasi yang terbatas dan penggunaan survei sebagai alat
pengumpulan data. Saran untuk penelitian selanjutnya termasuk penggunaan pendekatan
longitudinal, pendekatan kualitatif, dan penggunaan skala yang lebih luas untuk mengukur
variabel yang relevan. Implikasi praktis dari penelitian ini adalah perlunya organisasi untuk
meningkatkan self-efficacy dan dukungan sosial di tempat kerja sebagai strategi untuk
meningkatkan kinerja tenaga kesehatan.

Kata Kunci : self-efficacy; dukungan social; kestabilan emosional; kinerja tenaga kesehatan

Dosen Pembimbing: Sulistyo, Heru | UNSPECIFIED
Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Pascasarjana
Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User: Pustakawan 5 UNISSULA
Date Deposited: 31 Jul 2024 02:46
Last Modified: 31 Jul 2024 02:46
URI: https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/35029

Actions (login required)

View Item View Item