PANJAITAN, AGUSTINUS DOSROHA (2024) MODEL KINERJA SDM BERBASIS MOTIVASI INTRINSIK, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KOPERASI MAKMUR MANDIRI. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
| ![Magister Manajemen_20402200003_fullpdf.pdf [thumbnail of Magister Manajemen_20402200003_fullpdf.pdf]](https://repository.unissula.ac.id/style/images/fileicons/text.png) | Text Magister Manajemen_20402200003_fullpdf.pdf | 
| ![Magister Manajemen_20402200003_pernyataan_publikasi.pdf [thumbnail of Magister Manajemen_20402200003_pernyataan_publikasi.pdf]](https://repository.unissula.ac.id/style/images/fileicons/text.png) | Text Magister Manajemen_20402200003_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only | 
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi intrinsik, budaya organisasi, komitmen 
organisasi sebagai variabel mediasi untuk meningkatkan kinerja SDM pada KSP Makmur 
Mandiri. Metode penelitian yang digunakan adalah explanatory research melalui pendekatan 
kuantitatif dengan menggunakan media data kuesioner sebagai alat untuk mengungkap pengaruh 
pengaruh motivasi intrinsik, budaya organisasi, komitmen organisasi sebagai variabel mediasi 
untuk meningkatkan kinerja SDM. Kuisioner dibantu dengan google form berbasis online. 
Penelitian ini mengambil populasi pada KSP Makmur Mandiri dan teknik pengambilan sampel 
yang digunakan adalah puporsive sampling dengan jumlah responden 120 karyawan dari KSP 
Makmur Mandiri Cabang Jabar (Kabupaten Cirebon, Kuningan, Kota Cirebon) dan Jateng 
(Brebes-Semarang). Analisis data dilakukan dengan SEM-PLS 4.0 dan hasil penelitian 
membuktikan motivasi intrinsik serta komitmen kerja berpengaruh terhadap kinerja sdm, 
Sedangkan budaya organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja sdm. Adapun komitmen 
organisasi dapat memediasi pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja sdm sedangkan 
komitmen organisasi tidak berpengaruh mediasi variabel motivasi intrinsik terhadap kinerja sdm. 
 
Kata Kunci: Motivasi Intrinsik, Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Kinerja SDM.
| Dosen Pembimbing: | Nurhidayati, Nurhidayati | nidn0630057201 | 
|---|---|
| Item Type: | Thesis (Masters) | 
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management | 
| Divisions: | Pascasarjana Pascasarjana > Mahasiswa Pascasarjana - Tesis Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa Pascasarjana - Tesis Magister Manajemen | 
| Depositing User: | Pustakawan 5 UNISSULA | 
| Date Deposited: | 29 Jul 2024 04:01 | 
| Last Modified: | 29 Jul 2024 04:01 | 
| URI: | https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/34921 | 
Actions (login required)
|  | View Item | 
