Mustafidah, Elwafa Nur Aizzatul (2024) PERAN TEKNOLOGI INFORMASI DALAM MEMODERASI KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (Studi Kasus Pada Perbankan Umum Syariah Di Kota Semarang). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Magister Akuntansi_21402200045_fullpdf.pdf Baca Disini (1MB) | Download (1MB)
	Text Magister Akuntansi_21402200045_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (42kB) | Download (42kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tingkat kompetensi sumber
daya manusia terhadap kinerja perbankan dan peran teknologi informasi dalam
memoderasi kompetensi sumber daya manusia terhadap kinerja perusahaan (studi
kasus pada perbankan Syariah di Kota Semarang). Populasi dalam penelitian ini
adalah Bank Syariah Umum di Kota Semarang. Jenis penelitian ini menggunakan
metode kuantitatif dan teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah
analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa Kompetensi
Sumber Daya Manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja
Perusahaan Perbankan Syariah di Kota Semarang. Serta Teknologi Informasi
berpengaruh positif dan signifikan memoderasi Kompetensi SDM terhadap Kinerja
Perusahaan Perbankan Syariah di Kota Semarang.
Kata Kunci : Kompetensi SDM, Teknologi Informasi, Kinerja Perusahaan
Perbankan

Dosen Pembimbing:	Suhendi, Chrisna | UNSPECIFIED
Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions:	Pascasarjana Pascasarjana > Mahasiswa Pascasarjana - Tesis Magister Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa Pascasarjana - Tesis Magister Akuntansi Pascasarjana > Mahasiswa Pascasarjana - Tesis Magister Akuntansi
Depositing User:	Pustakawan 5 UNISSULA
Date Deposited:	29 Jul 2024 06:55
Last Modified:	29 Jul 2024 06:55
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/34915

Actions (login required)

View Item