Cahyaningsih, Dyah Astutik Yulia Putri (2024) PENGARUH WORK-LIFE BALANCE, PENGEMBANGAN KARIR DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT SURYA MANDIRI JAYA SAKTI. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

[thumbnail of Manajemen_30402000422_fullpdf.pdf] Text
Manajemen_30402000422_fullpdf.pdf

| Download (1MB)
[thumbnail of Manajemen_30402000422_pernyataan_publikasi.pdf] Text
Manajemen_30402000422_pernyataan_publikasi.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (131kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work-life balance,
pengembangan karir dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan sebagai
variabel intervening pada PT Surya Mandiri Jaya Sakti.
Populasi dalam penelitian ini adalah 730 karyawan PT Surya Mandiri Jaya
Sakti. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan purposive sampling/
mengambil sebagian dari setiap populasi untuk diteliti. Berdasarkan hasil
perhitungan menggunakan rumus slovin mendapatkan 100 responden di PT Surya
Mandiri Jaya Sakti. Penelitian ini menggunakan SPSS dengan teknik analisi data
yang digunakan yaitu uji validitas dan reabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi
linier berganda, koefisien determinasi/ R
, uji kelayakan model/ uji F, uji t dan uji
sobel.
2
Temuan dari penelitian ini adalah menunjukkan bahwa work-life balance
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, pengembangan karir
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, work-life balance
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, pengembangan karir
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan kepuasan kerja
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Selain itu kepuasan
kerja mampu menjadi variabel intervening antara work-life balance terhadap
kinerja karyawan dan kepuasan kerja mampu menjadi variabel intervening antara
pengembangan karir terhadap kinerja karyawan.



Kata Kunci : Work-life Balance, Pengembangan Karir, Kepuasan kerja dan
Kinerja Karyawan

Dosen Pembimbing: Nugroho, Marno | UNSPECIFIED
Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi
Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Pustakawan 5 UNISSULA
Date Deposited: 29 Jul 2024 07:55
Last Modified: 29 Jul 2024 07:55
URI: https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/34902

Actions (login required)

View Item View Item