Abiyyu, Daffa Haidar (2024) SISTEM PENGGAJIAN KARYAWAN PADA ZULIYA CONSULTING. Diploma thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Akuntansi (D3)_49402100011_fullpdf.pdf Baca Disini (1MB) | Download (1MB)
	Text Akuntansi (D3)_49402100011_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (56kB) | Download (56kB)

Abstract

Sistem penggajian merupakan salah satu hal yang berkaitan dengan
pengelolaan kesejahteraan tenaga kerja. Dengan adanya system penggajian yang
memadai proses penggajian dari awal sampai gaji itu dibayarkan sesuai dengan
hak masing-masing karyawan, serta dapat dilakukan atau dengan dilaksanakan
dengan sistematis dan diharapkan tidak akan terdapat kesalahan dalam
penggajian.
Pemberian gaji kepada karyawan harus diberikan secara tepat waktu dan
sesuai dengan kinerjanya masing-masing. Dengan adanya sistem penggajian,
pelaksanaan pembayaran gaji kepada karyawan akan lebih efisien dan
mempermudah dalam pengendalian pengawasan pada tiap-tiap aktivitas
pelaksanaan penggajian. Untuk mengidentifikasikan kendala terkait dengan sistem
penggajian karyawan pada Zuliya Consulting.
Penulis mengacu pada software payroll untuk meningkatkan efesiensi dan
akurasi dalam sistem penggajian. Meskipun penggunaan software payroll dapat
membantu banyak hal, juga tidak terlepas dari masalah dan tantangan, dengan
menjalankan prosedur sistem penggajian dapat memastikan bahwa sistem
penggajian berjalan lancer, efesien, dan sesuai dengan ketentuan perundang-
undangan yang berlaku.

Kata Kunci : Sistem Penggajian

Dosen Pembimbing:	Sutapa, Sutapa | UNSPECIFIED
Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Akuntansi (D3)
Depositing User:	Pustakawan 5 UNISSULA
Date Deposited:	22 Jul 2024 06:37
Last Modified:	22 Jul 2024 06:37
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/34640

Actions (login required)

View Item