Tugas akhir ini bertujuan untuk menggambarkan penyerapan anggaran dalam upaya meningkatkan capaian kinerja Dinas Tenaga Kerja Kota Semarang. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui tingkat efektivitas dan efisiensi anggaran dalam meningkatkan capaian kinerja Dinas Tenaga Kerja Kota Semarang dan mengetahui cara meningkatkan efektivitas dan efisiensi anggaran.
Data untuk tugas akhir ini diperoleh dari studi pustaka dan observasi secara langsung dengan pihak Dinas Tenaga Kerja Kota Semarang yang kemudian dianalisis secara rinci untuk memperoleh gambaran riil yang terjadi di dalam instansi tersebut, metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu deskriptif kuantitatif. Data yang diperoleh melalui data sekuder berupa Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP).
Hasil studi pustaka dan observasi tersebut menunjukkan bahwa penyerapan anggaran ada yang dinyatakan sudah efektif dan efisien , tetapi juga ditemukan adanya ke tidak efektif dan efisien dalam penyerapan anggaran.

Kata Kunci : Efektivitas, Efisiensi , Anggaran