PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP PERILAKU KNOWLEDGE SHARING SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada BPJS Ketenagakerjaan di Kabupaten Kudus)
Berkas Tugas Akhir
Manajemen_30402000124_pernyataan_publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Abstract
Penelitialn ini bertujualn untuk mengalnallisis daln mendeskripsikaln pengalruh kepemimpinaln tralnsformalsinall daln iklim orgalnisalsi terhaldalp perilalku knowledge shalring. Populalsi dallalm penelitialn ini aldallalh seluruh kalryalwaln BPJS ketenalgalkerjalaln Kalbupalten Kudus yalng berjumlalh 50 responden daln Teknik pengalmbilaln salmpel yalng digunalkaln aldallalh salmpling sensus. Alnallisis daltal dallalm penelitialn ini menggunalkaln alnallisis regresi linier bergalndal untuk menguji secalral palrsiall valrialbel independent yalitu kepemimpinaln tralnsformalsionall daln iklim orgalnisalsi daln keterkalitaln kalryalwaln terhaldalp valrialbel dependen yalitu perilalku knowledge shalring. Menggunalkaln sobel test untuk mengetalhui pengalruh lalngsung tidalk lalngsung.
Halsil penelitialn menyaltalkaln balhwal kepemimpinaln tralnsformalsionall berpengalruh negaltive signifikaln terhaldalp perilalku knowledge shalring. Iklim orgalnisalsi berpengalruh positif daln signifikaln terhaldalp perilalku knowledge shalring. Kepemimpinaln tralnsformalsionall berpegalruh positif daln signifikaln terhaldalp iklim orgalnisalsi. Iklim orgalnisalsi tidalk malmpu menjaldi valrialbel intervening alntalral kepemimpinaln tralnsformalsionall terhaldalp iklim orgalnisalsi.
Kaltal Kunci: Kepemimpinaln Tralnsformalsionall, Iklim Orgalnisalsi, daln perilalku Knowledge Shalring.
Informasi Item
Actions (login required)
- View Item
Pencarian Lanjutan
Isi satu, beberapa, atau semua kolom sesuai kebutuhan.
