Febriyanti, Savira Rahmatia (2024) EFEKTIVITAS PENGGUNAAN FLEXITIME BAGI PEGAWAI ASN DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI JAWA TENGAH. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Manajemen_30402000323_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (105kB) | Preview Download (105kB)
Preview	Text Manajemen_30402000323_fullpdf.pdf Baca Disini (1MB) | Preview Download (1MB)

Abstract

Perkembangan lingkungan strategis telah memunculkan fenomena baru yang mempengaruhi dinamika organisasi baik di sektor industry (private) maupun pemerintahan (publik). Kondisi ini mengharuskan semua organisasi secara dinamis terus melakukan berbagai perubahan dan ditetapkan organisasi dapat dipenuhi. Flexible working time merupakan sistem pengaturan kerja yang memberi lebih banyak kebebasan kepada pegawai untuk bisa mengatur jam kerjanya sepanjang akumulasi atau ketentuan waktu yang ditetapkan organisasi dapat dipenuhi. Dalam penelitian yang telah dilakukan oleh penulis menemukan penerapan flexitime belum efektiv dikarenakan terdapat permasalahan dalam komunikasi, koordinasi dan produktivitas kerja. Penulisan laporan ini di lakukan dengan metode kualitatif deskriptif dengan mengumpulkan sumber data melalui wawacara dan observasi.

Kata Kunci : Flexitime,Efektivitas,Komunikasi,Koordinasi

Dosen Pembimbing:	Adhiatma, Ardian | nidn0626027201
Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 3 UNISSULA
Date Deposited:	10 May 2024 06:29
Last Modified:	10 May 2024 06:29
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/33676

Actions (login required)

View Item