Skripsi ini bertujuan untuk mengetahui sistem pelatihan yang tepat dengan meningkatkan kinerja staff purchasing agar lebih efektif dan dapat mendukung laju perkembangan perusahaan. Untuk mencapai tujuan tersebut data dikumpulkan melalui observasi dan wawancara. Dengan mengggunakan analisis data yaitu studi komparatif dimana, antara kegiatan yang ada di lapangan diterapkan melalui praktik terbaik atau teori ideal untuk menyelesaikan permasalahan tersebut. Hasil dari penelitian ini, menemukan bahwa untuk meningkatkan produktivitas di bidang purchasing maka perlunya diterapkan sistem pelatihan berupa on the job training dengan membuat modul perusahaan sebagai panduan pelaksanaan pelatihan.
Kata kunci: pelatihan dan pengembangan, profesionalisme, departemen purchasing