Kasandra, Mia (2023) PERAN DIGITALISASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA UNIT SUMBER DAYA MANUSIA PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAOP 4 SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

	Text Manajemen_30401900190_fullpdf.pdf Baca Disini (1MB) | Download (1MB)
	Text Manajemen_30401900190_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (211kB) | Download (211kB)

Abstract

Laporan ini bertujuan untuk mendapatkan solusi dari permasalahan/urgensi yang peneliti temukan di kantor PT.Kerea Api (Persero) Daop 4 Semarang terkait peran digitalisasi dalam meningkatkan kinerja pada unit Sumber Daya Manusia dengan mendasar pada teori teknologi informasi. Penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriptif kualitatif yang menggambarkan fenomena dilapangan. Melalui pengumpulan data menggunakan wawancara, observasi dan dokumentasi. Lokasi penelitian dilaksanakan dikantor PT.Kereta Api (Persero) Daop 4 Semarang dan yang digunakan sebagai informan yaitu salah satu karyawan di unit Sumber Daya Manusia. Hasil penelitian ini menemukan kualitas kerja karyawan belum optima. Untuk itu studi ini merekomendasikan PT.Kereta Api (Persero) Daop 4 Semarang dapat mengoptimalkan kualitas kerja karyawan dengan memanfaatkan teknoogi informasi.
Kata kunci : teknologi informasi, kualitas kerja, pelayanan

Dosen Pembimbing:	Khajar, Ibnu | UNSPECIFIED
Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa FEB - Skripsi Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 4 UNISSULA
Date Deposited:	03 Nov 2023 06:47
Last Modified:	03 Nov 2023 06:47
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/32752

Actions (login required)

View Item