Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi model kepemimpinan, pelatihan serta motivasi dalam meningkatkan kinerja guru SDN 01 Batursari. Untuk tujuan penelitian ini, peneliti memilih 11 informan yang terdiri dari 1 kepala sekolah, 5 guru, serta 5 masyarakat setempat (wali murid). Dari 11 narasumber tersebut, peneliti berhasil mengidentifikasi model kepemimpinan, pelatihan, serta motivasi dalam meningkatkan kinerja guru SDN 01 Batursari. Hasil dari penelitian ini diantara lain adalah kinerja guru SDN 01 Batursari sudah cukup bagus, guru bekerja sesuai dengan kompetensinya masing – masing. Akan tetapi, perlu ditingkatkan lagi dalam hal kedisiplinan serta lebih memperhatikan peserta didik yang kurang mampu dalam membaca. Selanjutnya, pelatihan yang digunakan dalam meningkatkan kinerja guru SDN 01 Batursari adalah pelatihan secara off the job training dan on the job training. Selain itu, motivasi yang dapat meningkatkan kinerja guru SDN 01 Batursari adalah motivasi secara internal dan eksternal.
Kata Kunci : Kepemimpinan, Pelatihan, Motivasi, dan Kinerja Guru