Peneletian ini akan meneliti mengenai peningkatan kinerja SDM melalui kompetensi pegawai Sekretariat DPRD kabupaten Demak. Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian adalah agar mendapatkan solusi menurut teori dari permasalahan yang ada. Dari permasalahan tersebut mahasiswa mendapatkan solusi yang bisa digunakan sebagai evaluasi kepada pihak kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Demak. Selain itu tujuan magang juga untuk mendapatkan pengalaman baru, ilmu yang bermanfaat, dan juga sebagai bayangan dunia pekerjaan di masa depan. Penelitian ini dilakukan menggunakan metode kualitatif, dengan pengumpulan data, menggunakan observasi dan interview (wawancara). Hasil penelitian menemukan bahwa kinerja di Sekretariat DPRD Kabupaten Demak masih ada yang kurang paham dengan tugasnya masing-masing pegawai. Hal ini berdampak buruk bagi kinerja seluruh pegawai di Sekretariat DPRD Kabupaten Demak. Untuk mengatasi masalah tersebut, perlu memberikan penghargaan atau dorongan dan pelatihan agar para pegawai termotivasi untuk meningkatkan kinerjanya.

Kata kunci : Peningkatan kinerja SDM, Kompetensi Pegawai Sekretariat DPRD Kabupaten Demak.