Penelitian menguji pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja sdm melalui komitmen organisasi (Studi pada CV. Agrosari Farm di Kabupaten Kendal). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja di Cv. Agrosari Farm di Kabupaten Kendal. Pengambilan sampel dilakukan dengan sensus sampel dan seluruh responden adalah 114 karyawan. Data yang terkumpul dianalisis menggunakan analisis faktor untuk menguji validitas item pernyataan, pengujian reliabilitas menggunakan cronbach’s alpha, dan pengujian hipotesis menggunakan regresi linier berganda. Data diolah dengan SPSS Versi 25. Hasil analisis menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasiserta disiplin kerja dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja sdm.

Kata Kunci: Disiplin kerja, komitmen organisasi, dan kinerja sdm