Magang MB-KM ini bertujuan untuk mendapatkan pengalaman secara langsung mengenai cara kerja di kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Demak terkait dengan Peningkatan Kinerja Pegawai dan lain-lain. Serta mendapatkan solusi berdasarkan teori dari permasalahan yang dihadapi. Penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriptif, yaitu penelitian yang meggambarkan fenomena di lapangan. Dalam pengumpulan data, penulis menggunakan: wawancara, observasi, studi pustaka, dan dokumentasi. Lokasi penelitian dilaksanakan di kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Demak, dan yang digunakan sebagai informan dalam penelitian yaitu pegawai kantor. Hasil dari penelitian menemukan indikasi masalah yang muncul pada kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Demak yaitu kompetensi pegawai yang rendah menyebabkan kinerja kurang optimal.

Kata Kunci: Kinerja, dan Kompetensi.