Tujuan dari laporan ini adalah mencari cara dalam mengatasi permasalahan yaitu untuk membentuk IPG dan IDG di Dinas Sosial Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana Kabupaten Rembang. Pemimpin, Kinerja Pegawai, IPG dan IDG semuanya adalah variabel. Laporan ini didasarkan pada informasi yang diber`ikan langsung oleh instansi sendiri melalui wawancara. Temuan laporan tersebut mengungkapkan beberapa aspek masalah, pertama adalah kepemimpinan dalam pencapaian kinerja belum sepenuhnya optimal,kedua kinerja pegawai belum optimal, ketiga belumoptimalnya akuntabilitas pemenuhan gender.
Kata Kunci: Pemimpin, Kinerja Pegawai, IPG dan IDG.