Laporan ini bertujuan untuk menjelaskan seluruh aktivitas magang yang dilakukan oleh penulis di Dinas Perhubungan Kabupaten Pati pada tanggal 29 Maret 2021 sampai dengan 15 Juli 2021. Selama kegiatan magang berlangsung, penulis ditempatkan di bagian Sekretariat. Penempatan penulis di bagian Sekretariat di rolling yaitu selama dua bulan di Subbagian Program dan Keuangan dan selama satu bulan di Subbagian Umum dan Kepegawaian. Laporan ini juga bertujuan untuk mengetahui upaya meningkatkan kedisiplinan pegawai melalui pembinaan dan punishment pada Dinas Perhubungan Kabupaten Pati. Pengumpulan data yang dilakukan melalui observasi dan wawancara. Analisa data menggunakan analisa kualitatif. Berdasarkan hasil wawancara, bahwa pelaksanaan pembinaan dan sistem punishment dapat berpengaruh terhadap kedisiplinan pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Pati. Oleh karena itu, diharapkan Dinas Perhubungan Kabupaten Pati dapat menyelenggarakan pembinaan pegawai dan menerapkan sistem punishment yang tepat agar kedisiplinan pegawai semakin meningkat. Karena pembinaan pegawai dan punishment merupakan metode yang dirasa sangat efektif dalam meningkatkan kedisiplinan pegawai.