Dewi, Shinta Setya (2022) OPTIMALISASI PERAN MEDIATOR DALAM PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DI DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN KENDAL. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

	Text Manajemen_30401800318_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (23kB) | Download (23kB)
	Text Manajemen_30401800318_fullpdf.pdf Baca Disini (2MB) | Download (2MB)

Abstract

Optimalisasi peran mediator dalam penyelesaian perselisihan hubungan industrial di Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Kendal. Laporan magang MB- KM ini ditunjukan untuk membanntu mengoptimalisasi peran mediator dalam penyelesaian hubungan industrial di Dinas Kabupaten Kendal agar tercipta hubungan yang harmonis antar pekerja dan pemberi kerja, selain itu perlu adanya tinjauan-tinjaun selama proses mediasi mengenai hal-hal yang menjadi faktor kendala dalam mediasi seperti manajemen konflik dan juga komunikasi. Dua hal ini dinilai penting karena merupakan unsur-unsur dalam proses mediasi yang menentukan berhasil atau tidaknya sebuah mediasi.
Kata Kunci : Peran Mediator, Hubungan Industrial, manajemen konflik, komunikasi

Dosen Pembimbing:	Cahyono, Budhi | UNSPECIFIED
Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 3 UNISSULA
Date Deposited:	30 Jan 2023 03:37
Last Modified:	30 Jan 2023 03:37
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/28126

Actions (login required)

View Item