Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh kepercayaan, kepemimpinan transformasional terhadap perilaku berbagi pengetahuan melalui pembelajaran organisai di Sekretariat Pemerintah Daerah Kabupaten Brebes. Setelah menyebarkan 119 kuesioner yang relevan pada 119 orang pegawai negeri sipil yang menjadi sampel penelitian dan secara keseluruhan semua kuesioner dikembalikan. Data yang terkumpul kemudian dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling dengan paket software Smart PLS.
Hasil penelitian menunjukan bahwa kepercayaan berpengaruh positif signifikan terhadap perilaku berbagi pengetahuan juga pembelajaran organisasi. Selanjutnya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif signifikan terhadap perilaku berbagi pengetahuan dan juga pembelajaran organisasi. sementara pembelajaran organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap perilaku berbagi pengetahuan.

Kata kunci : Kepercayaan, Kepemimpinan Transformasional, Pembelajaran Organisasi dan Perilaku Berbagi Pengetahuan