Program Kegiatan Magang MB-KM merupakan bagian dari kebijakan Merdeka Belajar oleh Mentri Pendidikan, Kebudayaan, Riset dan Teknologi Republik Indonesia yang memberikan kesempatan bagi mahasiswa untuk mengasah kemampuan sesuai bakat dan minat dengan terjun langsung ke dunia kerja sebagai bekal menghadapi dunia kerja. Laporan Magang MB-KM ini bertujuan untuk membantu mengurangi permasalahan kecemasan karyawan Di Cv. Surya Indah Motor Jepara melalui dukungan sosial perusahaan yang disusun menjadi strategi adaptif dalam upaya tanggap menghadapi krisis masa pandemi. Untuk keperluan penyelesaian permasalahan tersebut, pengamatan dan pengumpulan data telah dilakukan selama magang di Cv. Surya Indah Motor Jepara. Pada hasil wawancara yang didapatkan bahwa terdapat hubungan yang positif antara strategi adaptif organisasi dalam mempengaruhi kecemasan kerja.
Kata Kunci : Kecemasan, Strategi MSDM, Perlindungan Sosial Organiasi