Jamal, Zulfitri (2014) ANALISA KONFLIK KELUARGA-PEKERJAAN DAN STRES KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PEGAWAI WANITA DI BKBPP KOTA KENDARI. Masters thesis, Fakultas Ekonomi UNISSULA.
Preview |
Text
Cover.pdf |
Preview |
Text
Abstrak.pdf |
Preview |
Text
Daftar Isi.pdf |
Preview |
Text
Daftar Pustaka.pdf |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Work
Interfering With The Family (WIF), Family Interfering With The Work (FIW) dan
stres kerja terhadap komitmen organisasi. Penelitian ini adalah penelitian
eksplanatori dengan sampel sebanyak 42 orang yang dianalisis dengan analisis
deskriptif dan analisis jalur untuk menemukan hubungan antar variabel. Hasil
temuan dari penelitian ini adalah 1) Work Interfering With The Family (WIF)
berpengaruh signifikan terhadap stres kerja; 2) Family Interfering With The Work
(FIW) berpengaruh signifikan terhadap stres kerja; 3) Work Interfering With The
Family (WIF) berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi; 4) Family
Interfering With The Work (FIW) berpengaruh signifikan terhadap komitmen
organisasi; 5) stres kerja bepengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi.
Kata kunci: Work Interfering With The Family (WIF), Family Interfering With
The Work (FIW) stres kerja, komitmen organisasi
| Dosen Pembimbing: | UNSPECIFIED | UNSPECIFIED |
|---|---|
| Item Type: | Thesis (Masters) |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa FEB - Skripsi Manajemen |
| Depositing User: | Pustakawan 1 UNISSULA |
| Date Deposited: | 15 Jan 2016 04:41 |
| Last Modified: | 15 Jan 2016 04:41 |
| URI: | https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/2464 |
Actions (login required)
 |
View Item |
