PT. Shield-On Service merupakan perusahaan yang bergerak pada bidang penyedia tenaga kerja atau disebut outsourcing. Dalam seleksi pelamar di PT. Shield-On Service bisa dilakukan 1 atau 2 sampai 3 kali untuk mendapatkan 1 hasil pelamar terbaik, proses tersebut terjadi karena dalam seleksi penilaian pelamar dilakukan secara manual belum adanya perhitungan secara terstruktur sehingga hasil yang didapat tidak sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan, oleh karena itu dibutuhkan sistem aplikasi yang dapat memberikan hasil untuk mendukung pengambilan keputusan penentuan pelamar terbaik, dalam penilaian digunakan metode SAW ( Simple Additive Weighting). Dengan adanya sistem aplikasi dapat memberikan rekomendasi dalam pengambilan keputusan terhadap penentuan pelamar terbaik dan dengan sistem aplikasi seleksi pelamar dapat dilakukan 1 kali sehingga pekerjaan yang lain tidak terganggu.
Kata Kunci : Sumber daya manusia, Sistem Pendukung Keputusan, Simple Additive Weighting.