Agustriono Putro, Yoyok (2005) ANALISIS PENGARUH PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA SUPERVISOR ELEKTRIK PT. APAC INTI CORPORA DI SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Text 042027846E_fulltext.pdf Baca Disini (21MB) | Download (21MB)

Abstract

Dalam rangka mempersiapkan karyawan, perusahaan harus memperhatikan
beberapa hal, yang dimulat sejak perekrutan karyawan sampai dengan upaya Yang
dilakukan dalam rangka mempertahankan karyawan yang dimiliki sehngga karyaw.an
mampu bekerja secara maksimal, berprestasi dan
dapat
bersaing secara kompettp
yang dapat diharapkan untuk bekerja sama dengan perusahaan untuk mancapat tuyuan
perusahaan tersebut. Apabila perusahaan memperhatikan tingkat pendidikan dan
pengalaman kerja yang dimihiki karyawan dan perlunya pengembangan karir
padi
karyawan khususnya Supervisor Elektnik PT Apac Inti Corpora di Semarang maka
akan didapatkan karyawan yang memiliki prestasi kerja tinggi dan akhimnya menjadi
asset penting yang dimihiki perusahaan sebagai alat untuk mewujudkan tujuan dan
cita-cita perusahaan
Perumusan masalah dalam penelitian
ini
adalah I) Bagaimana pengaruh
antara pendidikan terhadap prestasi kerja Supervisor Elektik PT Apa¢ Inti Corpora
di Semarang
?
2) Bagaimana pengaruh pengalaman kera terhadap prestasi kerja
Supervisor Elektrik PT Apac Inti Corpora di Semarang? 3) Bagaimana pengaruh
pendidikan dan pengalaman kerja terhadap prestasi kerja Supervisor Elektnik PF
Apac Inti Corpora di Semarang Untuk memudahkan pembahasan agar tidak terjadi
kekaburan pengertian maka penelitian ini dibatasi pada masalah pendidikan,
pengalaman kerja dan prestasi kerja Supervisor Elektik PT Apa¢ Inti Corpora
Adapun tujuan dilakukannya penelitian ini adalah I) Untuk mengetahui pengaruh
pendidikan terhadap prestasi kerja Supervisor Elektnk
PT.
Apac Inti Corpora. 2)
Untuk mengetahui pengaruh pengalaman kerja terhadap prestasi kerja Supervisor
Elektrik PT Apac Inti Corpora. 3) Untuk mengetahui pengaruh pendidikan dan
pengalaman kerja terhadap prestasi kerja Supervisor Elektrik PT Apac Inti Corpora
Populast yang digunakan dalam penelitan ini adalah seluruh Supervisor
Elektnik yang bekerja pada PT Apac Inti Corpora di Semarang sejumlah
76
orang
karyawan, sehingga dalam penelitian ini diambil sample sebesar
50%
dani populas
sehingga diperoleh sample sebanyak 50%
x 76 =
38 sampel
Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi ganda dalam
proses perhitungannya dalam hasil-hasil
sebagai
benkut
L.
Terdapat pengaruh negatif antara pendidikan terhadap
prestasi
kerja Hal ni
dibuktikan dengan dengan milai t hitung untuk pendidikcan (X,) terhadap prestasr
kerja (Yyscbesat milai -t
hitung untuk X, adalah
1,909
dengan menggunakan
level significance ( taraf signifikan)
sebesar
95% diperoleh -t
tabel scbesar
-1,684 yang berarti milai -t hitung lebih kecil danipada rilai
t
table yaitu -1,90
-1684 imi menandakan bahwa pendidikan ( K) mempunyai pengaruh yang
sigrifikan negatif terhadap prestasi kerja(Y )
2 Terdapat pengaruh antara pengalaman kerja terhadap prestasi kerja Hal ini
dibuktikan dengan milai t
hitung untuk pengalaman kerja (Xs) terhadap prestas
kerja(Y), diperoleh nilai
-t
hitung untuk X, adalah .0,485 dengan Menggunakan level significance ( taraf signifikan) sebesar 95
%
diperoleh
-t
tabel sebesar -1,684 yang berarti
nilai -t hitung lebih
besar
daripada nilai
t
table
yaitu -0,485
>
-1,684 ini menandakan bahwa pengalaman kerja(:)
mempunyat pengaruh yang signifikan negatif terhadap prestasi
kerja(Y )
3.
Secara bersama-sama ternyata pendidikan dan pengalaman kerja terdapat pengar
yang sigmifik.an negatif terhadap prestasi kerja. Hal ini dapat dibuktikan dengan
milai F hitung diperoleh nilai F hitung adalah sebesar 2,120 sedang degree of
freedom pada angka 2 dan 35 dalam tabel F tabel diperoleh nilai scbesar 32T
(lampiran ) sehingga nilai F hitung
=
2,120
<
=
milai F tabel
3,27

Dosen Pembimbing:	Hendar, Hendar | UNSPECIFIED
Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa FEB - Skripsi Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 5 UNISSULA
Date Deposited:	12 Jul 2022 01:53
Last Modified:	12 Jul 2022 01:53
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/24317

Actions (login required)

View Item