Penelitian ini membahas apakah motivasi dan lingkungan kerja mempunyai pengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada perusahaan jamu PT.Sido Muncul Semarang
Penulisan skripsi ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis apakah motivasi dan lingkungan kerja mempunyai pengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan dibagian produksi
Didalam penelitian ini populasi yang digunakan adalah seluruh karyawan yang bekerja di bagian produksi perusahaan jam PT Sido Muncul Semarang, sedangkan yang menjadi sampelnya adalah 35 karyawan di bagian produksi yang dipilih secara acak. Adapun alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan alat analisis regresi linier berganda dan koefisien determinasi yait untuk membuktikan apakah terdapat pengaruh antara motivasi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja Dengan menggunakan alat analisis dan data yang diperoleh dalam penelitian ini dapat diketahi, bahwa berdasarkan perhitungan dengan regresi berganda diperoleh persamaan sebagai berikut Y= -0,423 +0,16l x + 0,106 x Dimana t hitung untuk x, = 4,317 signifikasi = .000 sedangkan x 5,512 signifikcasi = 000. Adapun berdasarkan ujiF diperoleh F hitung = 358,005.> =F tabel=19,651 yang berarti terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel bebas (motivasi dan lingkungan kerja) terhadap variabel terikat (produktivitas kerja)
Adapun koefisien determinasi (R) = 0,957 gang berarti 95$,70 % produktivitas kerja dipengaruhi oleh motivasi dan lingkungan kerja, sedangkan 4,30 dipengaruhi oleh variable lain yang diminati