Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisa pengaruh antara
pendidikan dan latihan serta upah terhadap pemngkatan prestasi kerja. Populasi
adalah karyawan
Kamaltex sebanyak 400 orang, sedangkan yang menjadi
sampel sebanyak 40 orang dengan tekmik pengambilan sampel adalah random
sampling
Penehitian int menggunakan analisis regresi berganda yang diolah dengan
menggunakan program SPSS
Hasil dani penelitian imi menunjukkan bahwa
peningkatan prestasi kerja dipengaruhi oleh
(I) Pendidikan (t =
PT
2,102, signifikan yang diperoleh 0,0426a 0,05)
(2) Latihan(t 2,328, signifikan yang diperoleh 0,0256 <a 0,05)
(3) Upah (t=2,365, sigmifikan yang diperoleh 0,0235
a 0,05)
(4) F hitung
<
= 6,48073, signifikan yang diperoleh 0,0013
<
a 0,05
Saran
Pendidikan, latihan dan upah hendaknya lebih ditingkatkan guna
meningkatkan prestasi kerja karyawan