INGGIT ENDAH AYU S., INGGIT ENDAH AYU S. (2001) ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN, PENGALAMAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS ERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN MEUBEL PT. ALIF JAYA CIPTA TAMA LATEN. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Text 04965668.pdf Baca Disini (6MB) | Download (6MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan judul "Analisis Pengaruh Lingkungan,
Pengalaman dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja Pada Perusahaan
Mebel PT. Alif Jaya Cipta Tama Klaten" dengan perumusan masalah yang
dikemukakan adalah sebagai berikut : bagaimana pengaruh antara lingkungan
terhadap produktivitas kerja karyawan, bagaimana pengaruh antara pengalaman kerja
terhadap produktivitas kerja karyawan dan bagaimana pengaruh antara disiplin kerja
terhadap produktivitas kerja karyawan serta variabel yang paling dominan dalam
mempengaruhi produktivitas kerja karyawan.
Untuk menghindari perluasan masalah dan pengumpulan data yang berlebihan
dalam penelitian ini maka perlu ditentukan pembatasan masalah yaitu : l) Kondisi
lingkungan yang ada diperusahaan dalam mempengaruhi tingkat produktivitas kerja
karyawan. 2) Pengalaman kerja dalam mempengaruhi produktivitas kerja karyawan.
3) Disiplin kerja dalarn mempengaruhi tingkat produktivitas kerja karyawan.
4) Produktivitas kerja sebagai akibat dari adanya pengawasan disiplin kerja karyawan
yang mendukung.
Adapun tujuan dilakukannya penelitian ini Berdasarkan dari perumusan
masalah clan pembatasan masalah, maka tujuan penelitian ini adalah sebagai berikut :
1) Untuk mengetahui adanya pengaruh antara lingkungan kerja dengan produktivitas
kerja. 2) Untuk mengetahui adanya pengaruh antara pengalaman kerja dengan
produktivitas kerja. 3) Untuk mengetahui adanya pengaruh antara disiplin kerja
dengan produktivitas kerja. 4) Untuk mengetahui variabel yang paling dominan yang
mempengaruhi produktivitas kerja karyawan
Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah semua individu atau
jumlah karyawan Perusahaan Mebel PT. Alif Jaya Cipta Tama Klaten bagian
produksi sebanyak 63 orang. Sedangkan sampel yang digunakan adalah sebanyak
50 orang.
Berdasarkah basil analisis yang telah dilakukan dengan uji Chi Square yang
dibantu dengan program SPSS adalah sebagai berikut :
I. Berdasarkan hasil analisis yang telah dilakukan dapat diketahui bahwa terdapat
pengaruh antara lingkungan terhadap produktivitas kerja, hal
ini dibuktikan
dengan X hitung
=
=
9,487 atau dari hasil perhitungan
dengan tingkat signifikasi a. sebesar
32,808 > X tabel
diperoleh nilai r sebesar 0, 77 sehingga
dapat diartikan bahwa Ho ditolak dan Ha diterima, maka berarti terdapat
pengaruh antara lingkungan terhadap produktivitas kerja dalam menyelesaikan
setiap pekerjaan yang dibebankan di PT.
5 %
Aif
Jaya Cipta Tama. Adapun besamnya
Coefisien Contingensi sebesar 0,62944 dengan C maks sebesar 0,816
menunjukkan terdapat hubungan yang
antara lingkungan terhadap
produktivitas kerja dalam menyelesaikan pekerjaan.
2. Berdasarkan basil analisis yang telah dilakukan dapat diketahui bahwa terdapat
pengaruh antara pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja, hal ini dibuktikan
dengan X hitung = 21,924 > tabel = 9,487 atau dari hasil perhitungan dengan
tingkat signifikasi a sebesar 5 % diperoleh nilai r sebesar 0,68 sehingga dapat
diartikan bahwa Ho ditolak dan Ha diterima, maka berarti terdapat pengaruh
antara pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja dalam menyelesaikan setiap
pekerjaan yang dibebankan di PT. Alif Jaya Cipta Tama. Adapun besarnya
Coefisien Contingensi sebesar 0,552 I I dengan C maks sebesar 0,816
menunjukkan terdapat hubungan yang erat antara pengalaman kerja terhadap
produktivitas kerja dalam menyelesaikan pekerjaan.
3. Berdasarkan hasil analisis yang telah dilakukan dapat diketahui bahwa terdapat
pengaruh antara disiplin kerja terhadap produktivitas kerja, hal ini dibuktikan
dengan X hitung = 35,44583 > X tabel = 9,487 atau dari basil perhitungan
dengan tingkat signifikasi a sebesar 5 %
diperoleh nilai r sebesar 0,79 sehingga
dapat diartikan bahwa Ho ditolak dan Ha diterima, maka berarti terdapat
pengaruh antara disiplin kerja terhadap produktivitas kerja dalam menyelesaikan
setiap pekerjaan yang dibebankan di PT. Alif Jaya Cipta Tama. Adapun besarnya
Coefisien Contingensi sebesar 0,64408 dengan C maks sebesar 0,816
menunjukkan terdapat hubungan yang erat antara disiplin kerja terhadap
produktivitas kerja dalam menyelesaikan pekerjaan.
4. Variabel disiplin kerja merupakan variabel yang paling do mi nan dalam
mempengaruhi produktivitas kerja, hal ini dibuktikan dengan basil perhitungan r
yang paling mendekati C maksimal. Dengan demikian berarti hipotesis yang
menyatakan . bahwa pengalaman kerja merupakan variabel yang paling
berpengaruh terhadap produktivitas kerja tidak terbukti.

Dosen Pembimbing:	Shahab, M. Ali | UNSPECIFIED
Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa FEB - Skripsi Manajemen
Depositing User:	Pustakawan Reviewer UNISSULA
Date Deposited:	30 Jun 2022 04:44
Last Modified:	30 Jun 2022 04:44
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/23451

Actions (login required)

View Item