Kartikasari, Andriyani (2021) DAMPAK KNOWLEDGE SHARING TERHADAP ORGANIZATIONAL PERFORMANCE MELALUI INNOVATION CAPABILITY (Pada UMKM Batik di Kota Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text COVER.pdf Baca Disini (457kB) | Download (457kB)
	Text ABSTRAK.pdf Baca Disini (266kB) | Download (266kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Baca Disini (341kB) | Download (341kB)
	Text PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (200kB) | Download (200kB)
	Text BAB I.pdf Baca Disini (464kB) | Download (464kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (376kB) | Download (376kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (487kB) | Download (487kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (749kB) | Download (749kB)
	Text BAB V.pdf Baca Disini (337kB) | Download (337kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Baca Disini (396kB) | Download (396kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Baca Disini (822kB) | Download (822kB)
	Text S1 Manajemen_30401700028_fullpdf.pdf Baca Disini (1MB) | Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh variabel Knowledge Sharing terhadap Organizational Performance melalui Innovation Capability pada UMKM Batik di Kota Semarang. Banyaknya UMKM di Jawa Tengah termasuk di Kota Semarang membuat kegiatan bisnis berkembang dengan pesat. Dengan memiliki pengaruh Knowledge Sharing maka dapat menghasilkan Organizational Performance dengan baik dan juga didasari pada Innovation Capability yang tinggi sehingga memberikan dampak positif bagi para UMKM Batik. Penelitian ini bersifat explanatory dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pengusaha UMKM Batik di Kota Semarang. Pengambilan sampel dilakukan secara purposive sampling yang mengambil 182 UMKM yang sudah menjalankan usaha > 2 tahun untuk mengembangkan usaha mereka. Metode pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah PLS (Partial Least Square). Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan pada Knowledge Sharing terhadap Organizational Performance, sedangkan Knowledge Sharing berpengaruh positif dan signifikan terhadap Innovation Capability, serta Innovation Capability juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Performance.

Kata Kunci : Knowledge Sharing, Organizational Performance, Innovation Capability

Dosen Pembimbing:	Adhiatma, Ardian | nidn0626027201
Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 3 UNISSULA
Date Deposited:	22 Jun 2022 06:18
Last Modified:	22 Jun 2022 06:18
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/23128

Actions (login required)

View Item