SAKIMAN, SAKIMAN (1999) ANALISIS PENGARUH PENGAWASAN DAN TINGKAT KEMAMPUAN KARYAWAN TERHADAP EFISIENSI PERUSAHAAN PAVING BLOCK "POHON CEMARA" DI GENUK. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
![]() |
Text
COVER.pdf |
![]() |
Text
ABSTRAK.pdf |
![]() |
Text
DAFTAR ISI.pdf |
![]() |
Text
BAB 1.pdf |
![]() |
Text
BAB 2.pdf Restricted to Registered users only |
![]() |
Text
BAB 3.pdf Restricted to Registered users only |
![]() |
Text
BAB 4.pdf Restricted to Registered users only |
![]() |
Text
BAB 5.pdf Restricted to Registered users only |
![]() |
Text
BAB 6.pdf Restricted to Registered users only |
![]() |
Text
LAMPIRAN.pdf |
![]() |
Text
04944906.pdf |
Abstract
Perusahaan sebagai suatu lembaga yang diorganisasi
dan dijalankan urtuk menyediakan barang dan jasa bagi
masyarakat dengan motif mendapatkan keuntungan. Untuk
mencapai tujuan tersebut pimpinan suatu perusahaan harus
dapat mengkoordinir sumber-sumber daya manusia, material,
mesin dan lainnya.
Jika perusahaan ingin mencapai tingkat efisiensi,
maka harus memenuhi beberapa faktor penting antara lain
pengawasan dalam bekerja dan tenaga kerja yang mempunyai
kemampuan tinggi/profesional. Dengan adanya pengawasan
yang teratur dan kemampuan tenaga kerja yang tinggi maka
akan dapat diketahui tingkat keberhasilan perusahaan dan
efisiensi perusahaan• Perusahaan Paving Block "POHON
CEMARA" di Genuk mempunyai pengertian bahwa, dengan pengawa
san dan tingkat keramputan kerja yang tinggi akan dapat
mencapai efisiensi perusahaan. Oleh karena itu perusahaan
memerlukan suatu pedoman tentang pengawasan dan kemampuan
tenaga kerja yang baik sebagai dasar bertindak.
Pengawasan merupakan suatu tindakan yang dilakukan
oleh pimpinan atau pengawasan secara langsung terhadap
pelaksanaan sutatu pekerjaan. Sedangkan kemampuan tenaga
kerja adalah kesanggupan menyelesaikan pekerjaan sesuai
dengan yang telah ditentukan. Obyek penelitian ini adalah
para pekerja di bagian produksi yang ada pada perusahaan
Paving Block "Pohon Cemara" di Genuk.
Aspek yang dianalisa adalah aspek pengawasan, aspek
tingkat kemamnpuan karyawan dan efisiensi perusahaan.
Analisis yang digunakan adalah analisis kualitatif dan
kuantitatif. Dari perhitungan analisis regresi berganda
dengan program mikrostat diperoleh hasil persamaan :
Y = 1,5141 + 0,4691 x1
+ 0,3672 x2 dan hasil pengujian
hipotesis regresi berganda diperoleh hasil F tessebesar
36,059 sedang babel nyata '% dan derajat kebebasan 2;n-k-1
acladah ,23. Hal ini berarti F hitung > F tabel yaitu
3,23 sehingga akan menolak Ho yang menyatakan
6.
tidak ada pengaruh pengawasan dan tingkat kemampuan karya
wan terhadap efisiensi perusahaan. Dan Ha yang menyatakan
ada pengaruh pengawasan dan tingkat kemampuan karyawan
terhadap efisiensi perusahaan diterima. Jadi dapat ditarik
kesimpulan bahwa pengawasan dan tingkat kemampuan karyawan
mempunyai pengaruh terrhadap efisiensi perusahaan. Dari
per hitungan koefisien determinasi diperoleh hasil 0,6490
hal ini berarti bahwa 6490% efisiensi perusahaan dipengaruhi oleh pengawasan dan tingkat kemampuan karyawan
sedanq sisanya 5,1% dipengaruhi oleh variabel lain yang
tidak diteliti.
Dosen Pembimbing: | HINDAH PUDJIHASTUTI, SRI and SIYAMTINAH, SIYAMTINAH | UNSPECIFIED |
---|---|
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa FEB - Skripsi Manajemen |
Depositing User: | Pustakawan 5 UNISSULA |
Date Deposited: | 20 Jun 2022 07:32 |
Last Modified: | 20 Jun 2022 07:32 |
URI: | https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/23107 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |