Sahara, Fatwa Tungga Ainun (2021) PENGARUH REKRUTMEN DAN SELEKSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMPETENSI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

[thumbnail of COVER.pdf] Text
COVER.pdf

| Download (1MB)
[thumbnail of ABSTRAK.pdf] Text
ABSTRAK.pdf

| Download (306kB)
[thumbnail of DAFTAR ISI.pdf] Text
DAFTAR ISI.pdf

| Download (320kB)
[thumbnail of PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf] Text
PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (272kB)
[thumbnail of BAB I.pdf] Text
BAB I.pdf

| Download (411kB)
[thumbnail of BAB II.pdf] Text
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (489kB)
[thumbnail of BAB III.pdf] Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (556kB)
[thumbnail of BAB IV.pdf] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (455kB)
[thumbnail of BAB V.pdf] Text
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (308kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

| Download (387kB)
[thumbnail of LAMPIRAN.pdf] Text
LAMPIRAN.pdf

| Download (591kB)
[thumbnail of S1 Manajemen_30401511729_fullpdf.pdf] Text
S1 Manajemen_30401511729_fullpdf.pdf

| Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawandengan kompetensi sebagai variabel intervening. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh dosen Universitas Islam Sultan Agung Semarang yang berjumlah 548 orang dan perhitungan sampel menggunakan metode slovin dengan standart error 10% yang memperoleh hasil 84 responden, untuk memudahkan penelitian dan memperoleh pengolahan data maka peneliti mengambil sebanyak 100 sampel. Dengan menggunakan teknikcluster sampling.Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner. Data dianalisis dengan menggunakan perangkat lunak SPSS 16 dengan analisis jalur (path analysis) untuk mengetahui pengaruh langsung dan tidak langsung antara variabel independen dan variabel dependen.
Kata kunci : rekrutmen, seleksi, kompetensi, kinerja karyawan.

Dosen Pembimbing: Sulistyo, Heru | nidn0605106702
Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa FEB - Skripsi Manajemen
Depositing User: Pustakawan 3 UNISSULA
Date Deposited: 20 Jun 2022 07:30
Last Modified: 20 Jun 2022 07:30
URI: https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/23069

Actions (login required)

View Item View Item