Saputra, Septyan Rangga Okky (2021) PERAN RESILIENSI TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN SPIRITUAL. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

[thumbnail of COVER.pdf] Text
COVER.pdf

| Download (601kB)
[thumbnail of DAFTAR ISI.pdf] Text
DAFTAR ISI.pdf

| Download (401kB)
[thumbnail of ABSTRAK.pdf] Text
ABSTRAK.pdf

| Download (277kB)
[thumbnail of PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf] Text
PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (253kB)
[thumbnail of BAB I.pdf] Text
BAB I.pdf

| Download (416kB)
[thumbnail of BAB II.pdf] Text
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (392kB)
[thumbnail of BAB III.pdf] Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (371kB)
[thumbnail of BAB IV.pdf] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (653kB)
[thumbnail of BAB V.pdf] Text
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (415kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

| Download (425kB)
[thumbnail of LAMPIRAN.pdf] Text
LAMPIRAN.pdf

| Download (624kB)
[thumbnail of Magister Manajemen_20401900060_fullpdf.pdf] Text
Magister Manajemen_20401900060_fullpdf.pdf

| Download (1MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini mendeskripsikan dan menganalisis pengaruh kecerdasan
emosional, kecerdasan spiritual dan resiliensi terhadap kinerja sumber daya manusia.
Dan menyusun model peningkatan kinerja sumber daya manusia melalui kecerdasan
emosional, kecerdasan spiritual dan resiliensi. Populasi dalam penelitian ini adalah di
Wilayah Hukum Polresta Banyumas sebanyak 219 responden dengan menggunakan
kuesioner berbasis google form. Metode pengambilan sampling menggunakan metode
random sampling yaitu perwakilan dari bagian, satuan, seksi dari anggota yang
berdinas di Polresta Banyumas populasi dijadikan sampel. Metode analisis
menggunakan regresi linier berganda. Berdasarkan analisis data dapat disimpulkan
bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan kecerdasan emosional, kecerdasan
spiritual terhadap resiliensi dan terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel
kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual dan resiliensi terhadap kinerja sumber daya
manusia. Pengaruh variabel kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual terhadap
resiliensisebesar 83,4%, sedangkan pengaruh variabel kecerdasan emosional,
kecerdasan spiritual dan resiliensiterhadap kinerja sumber daya manusia sebesar
91,5%.
Kata Kunci : Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spiritual, Resiliensi dan
Kinerja Sumber Daya Manusia

Dosen Pembimbing: Widodo, Widodo | nidn0608026502
Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi
Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User: Pustakawan 3 UNISSULA
Date Deposited: 07 Jun 2022 06:33
Last Modified: 07 Jun 2022 06:33
URI: https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/22707

Actions (login required)

View Item View Item