Ulfa, Adilla Kustya (2021) MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI ETIKA KERJA ISLAM DAN KOMITMEN AFEKTIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING STUDI KASUS PADA TENAGA PENDIDIK (GURU) SEKOLAH BERBASIS ISLAM SE KAWEDANAN BOJA KAB KENDAL. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text COVER.pdf Baca Disini (532kB) | Download (532kB)
	Text ABSTRAK.pdf Baca Disini (438kB) | Download (438kB)
	Text PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (227kB) | Download (227kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Baca Disini (442kB) | Download (442kB)
	Text BAB I.pdf Baca Disini (523kB) | Download (523kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (614kB) | Download (614kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (816kB) | Download (816kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (942kB) | Download (942kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (563kB) | Download (563kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Baca Disini (557kB) | Download (557kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Baca Disini (566kB) | Download (566kB)
	Text MM_20401900002_fullpdf.pdf Baca Disini (1MB) | Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis model peningatan kinerja SDM melalui etika kerja islam dan komiten afektif sebagai variabel interveningData dalam penelitian ini diperoleh dari questioner yang diberikan pada guru disekolah berbasis islam se kawedanan boja yang memiliki masa kerja lebih dari 5 tahun, questioner sebanyak 59 responden.
Kemudian teknik pengambilan data ini menggunakan path analysis atau analisis jalur dimana analisis ini merupakan perluasan dari analisis regresi berganda atau analisis regresi untuk menaksir hubungan kausalitas antar variabel. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa etika kerja islamberpengaruh positif terhadap kinerja SDM secara langsung. Etika kerja islam juga berpengaruh positif terhadap kinerja SDM melalui komitmen afektif sebagai variabel intervening, karena semakin tinggi etika kerja islam yang dimiliki maka komitmen afektif juga akan semakin tinggi yang akan berdampak pada kinerja SDM.
Kata kunci : Kinerja SDM, Etika Kerja Islam, Komitmen Afektif

Dosen Pembimbing:	Nugroho, E. Marno | nidn0608036601
Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 3 UNISSULA
Date Deposited:	02 Jun 2022 03:50
Last Modified:	02 Jun 2022 03:50
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/22610

Actions (login required)

View Item