Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalsis dan mendeskripsikan model peningkatan kesadaran organizational citizenship behavior toward environmental melalui environmental belief, environmental transformational leadership dan environmental training. Penelitian ini menggunakan kuesioner untuk mengambil data pada karyawan UKM batik tulis lasem Desa Babagan sebanyak 80 orang dan yang kembali sebanyak 74 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sensus, yang artinya semua populasi dijadikan sampel. Metode analisis ini menggunakan path analysis dan juga sobel test.
Hasil penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh positif dan signifikan antara variabel environmental transformational leadership terhadap environmental belief, pengaruh positif tetapi tidak signifikan antara variabel environmental training terhadap environmental belief,pengaruh positif dan signifikan antara variabel environmental transformational leadership terhadap organizational citizenship behavior toward environmental, pengaruh positif dan signifikan antara variabel environmental training terhadap organizational citizenship behavior toward environmental. Serta variabel environmental belief terbukti memediasi variabel environmental transformational leadership terhadap organizational citizenship behavior toward environmental, tetapi tidak mampu memediasi antara variabel environmental training terhadap organizational citizenship behavior toward environmental.
Kata kunci : Environmental Transformational Leadership, Environmental Training, Environmental Belief, Organizational Citizenship Behavior Toward Environmental.