Virlianti, Ertania (2021) PENINGKATAN KINERJA SDM MELALUI BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus pada Delizia Bakery & Cake). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.
![]() |
Text
COVER.pdf |
![]() |
Text
ABSTRAK.pdf |
![]() |
Text
Penyataan Publikasi.pdf Restricted to Registered users only |
![]() |
Text
DAFTAR ISI.pdf |
![]() |
Text
BAB I.pdf |
![]() |
Text
BAB II.pdf Restricted to Registered users only |
![]() |
Text
BAB III.pdf Restricted to Registered users only |
![]() |
Text
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only |
![]() |
Text
BAB V.pdf Restricted to Registered users only |
![]() |
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf |
![]() |
Text
LAMPIRAN.pdf |
Abstract
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan kepemimpinan transformasional terhadap kinerja sumber daya manusia dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan bagian produksi Delizia Bakery & Cake. Jumlah sampel sebanyak 133 responden, dengan instrumen penelitian berupa kuesioner. Analisis regresi menggunakan analisis regresi linear berganda dengan program olah data SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi dan kepemimpinan transformasional berpengaruh positif terhadap kinerja sumber daya manusia. Pola motivasi kerja dapat menjadi variabel intervening antara budaya organisasi dan kepemimpinan transformasional terhadap kinerja sumber daya manusia.
Kata Kunci : Budaya organisasi, Kepemimpinan transformasional, Motivasi kerja, dan Kinerja sumber daya manusia
Dosen Pembimbing: | Pudjihastuti, Sri Hindah | nidn0602015601 |
---|---|
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa FEB - Skripsi Manajemen |
Depositing User: | Pustakawan 3 UNISSULA |
Date Deposited: | 09 Feb 2022 07:27 |
Last Modified: | 09 Feb 2022 07:27 |
URI: | https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/22044 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |