Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) Bagaimana pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja guru; 2) Bagaimana pengaruh motivasi intrinsik terhadap kinerja guru; 3) Bagaimana pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kreativitas guru; 4) Bagaimana pengaruh motivasi intrinsik terhadap kreativitas guru; 5) Bagaimana pengaruh kreativitas guru terhadap kinerja guru. Responden dalam penelitian ini guru yang mengajar di sekolah yang berada di Kabupaten Demak sejumlah 125 responden.
Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian explanator yresearch dengan pendekatan kuantitatif karena menjelaskan hubungan antara variabel-variabel dengan menggunakan kuesioner sebagai alat dalam pengumpulan data untuk mengungkap data kepemimpinan transformasional, motivasi intrinsic, kreativitas guru dan kinerja guru. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda.
Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa kepemimpinan transformasional dan motivasi intrinsic terhadap kreativitas guru. nan transformasional, motivasi intrinsic, dan kreativitas guru didapati mampu meningkakan kinerja guru.
Kata kunci : kepemimpinan transformasional, motivasi intrinsic, kreativitas guru, kinerja guru