Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengeksplorasi konsep religious bleisure dalam suatu organisasi untuk meningkatkan kinerja dari para karyawan yang memiliki perilaku workaholism. Religious bleisure adalah keseimbangan antara religiusitas, penyelesaian pekerjaan, serta situasi yang menyenangkan dalam waktu yang sama. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 115 responden yang bekerja di Bank Syariah. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Data dianalisis dengan menggunakan software SmartPLS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa religious bleisure dapat memperkuat hubungan antara workaholism behavior terhadap employee performance. Selain itu, employee performance juga dapat ditingkatkan melalui adanya social intelligence di organisasi yang berasal dari digital workplace.

Kata Kunci: Digital Workplace, Workaholism Behavior, Religious Bleisure, Social Intelligence, Employee Performance