Iswati, Ana (2020) SPIRITUAL MENTORING SEBAGAI SOLUSI UNTUK MENGATASI CAREER PLATEAU TERHADAP TURNOVER INTENTION. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

[thumbnail of daftar isi.pdf] Text
daftar isi.pdf

| Download (1MB)
[thumbnail of daftar pustaka.pdf] Text
daftar pustaka.pdf

| Download (1MB)
[thumbnail of cover.pdf] Text
cover.pdf

| Download (4MB)
[thumbnail of abstrak.pdf] Text
abstrak.pdf

| Download (1MB)
[thumbnail of lampiran.pdf] Text
lampiran.pdf

| Download (1MB)
[thumbnail of bab I.pdf] Text
bab I.pdf

| Download (1MB)
[thumbnail of publikasi.pdf] Text
publikasi.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (830kB)
[thumbnail of bab III.pdf] Text
bab III.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (1MB)
[thumbnail of bab II.pdf] Text
bab II.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (1MB)
[thumbnail of bab IV.pdf] Text
bab IV.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (1MB)
[thumbnail of bab V.pdf] Text
bab V.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (1MB)

Abstract

Career Plateau seringkali terjadi karena adanya kebosanan dalam bekerja, desain pekerjaan yang kurang menarik serta harapan untuk dipromosikan kecil. Sebuah organisasi harus menyusun kebijakan untuk menurunkan turnover intention yang disebabkan oleh career plateau. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis spiritual mentoring sebagai solusi untuk mengatasi career plateau terhadap turnover intention pada tenaga kependidikan. Sampel penelitian ini diambil sebanyak 83 responden di sebuah universitas. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi berganda dengan variabel moderating. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tenaga kependidikan yang mengalami career plateu cenderung melakukan turnover intention. Akan tetapi kecenderungan tersebut dapat diturunkan dengan adanya spiritual mentoring. Kesimpulan dari penelitian adalah spiritual mentoring dapat menurunkan/melemahkan pengaruh antara career plateau terhadap turnover intention.
Kata kunci: spiritual mentoring, career plateau, turnover intention, job design

Dosen Pembimbing: Fachrunnisa, Olivia | nidn0618067501
Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi
Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Pustakawan Reviewer UNISSULA
Date Deposited: 23 Apr 2021 07:09
Last Modified: 23 Apr 2021 07:09
URI: https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/19948

Actions (login required)

View Item View Item