MODEL SPIRITUAL LEADERSHIP, PELATIHAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi pada Perangkat Desa Se-Kecamatan Bogorejo Kabupaten Blora Jawa Tengah)

Detail Tugas Akhir

MODEL SPIRITUAL LEADERSHIP, PELATIHAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi pada Perangkat Desa Se-Kecamatan Bogorejo Kabupaten Blora Jawa Tengah)

Krisnawati, Erina Dwi (2020) MODEL SPIRITUAL LEADERSHIP, PELATIHAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi pada Perangkat Desa Se-Kecamatan Bogorejo Kabupaten Blora Jawa Tengah). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Berkas Tugas Akhir

PDF

Text
cover.pdf
Restricted to Registered users only

Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (584kB)

PDF

Text
daftar isi.pdf
Restricted to Registered users only

Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (347kB)

PDF

Text
daftar pustaka.pdf
Restricted to Registered users only

Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (305kB)

PDF

Text
lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (617kB)

PDF

Text
abstrak.pdf
Restricted to Registered users only

Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (192kB)

PDF

Text
bab 1.pdf
Restricted to Registered users only

Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (327kB)

PDF

Text
publikasi.pdf
Restricted to Registered users only

Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (163kB)

PDF

Text
bab 2.pdf
Restricted to Registered users only

Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (602kB)

PDF

Text
bab 3.pdf
Restricted to Registered users only

Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (549kB)

PDF

Text
bab 4.pdf
Restricted to Registered users only

Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (679kB)

PDF

Text
bab 5.pdf
Restricted to Registered users only

Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (196kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan dan menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja perangkat desa di Kecamatan Bogorejo, Kab.Blora, Jawa Tengah. Penelitian ini mengambil sampel sebanyak 75 orang. Analisis regresi linier berganda diterapkan dalam penelitian ini. Berdasarkan hasil analisis data dapat disimpulkan bahwa variabel motivasi kerja dan variabel disiplin kerja yang dimoderasi oleh motivasi kerja merupakan faktor penentu yang mempengaruhi kinerja perangkat desa. Sedangkan variabel pelatihan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja perangkat desa.
Kata kunci : Kinerja, Perangkat Desa, Spiritual Leadership, Pelatihan Kerja, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja

Informasi Item

Item Type	Thesis (Undergraduate)
Subjects	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa FEB - Skripsi Manajemen
Date Deposited	23 Apr 2021 03:22
Last Modified	23 Apr 2021 03:22
URI	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/19713

Actions (login required)

: View Item

MODEL SPIRITUAL LEADERSHIP, PELATIHAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi pada Perangkat Desa Se-Kecamatan Bogorejo Kabupaten Blora Jawa Tengah)

MODEL SPIRITUAL LEADERSHIP, PELATIHAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi pada Perangkat Desa Se-Kecamatan Bogorejo Kabupaten Blora Jawa Tengah)

Berkas Tugas Akhir

Abstract

Informasi Item

Actions (login required)

Telusur

Layanan

Informasi