Rohmah, Aisyah Nur (2020) MODEL PENGEMBANGAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA DI LEMBAGA PENDIDIKAN ISLAM AL-AZHAR SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text cover.pdf Baca Disini (854kB) | Download (854kB)
	Text daftar isi.pdf Baca Disini (66kB) | Download (66kB)
	Text daftar pustaka.pdf Baca Disini (142kB) | Download (142kB)
	Text abstrak.pdf Baca Disini (8kB) | Download (8kB)
	Text bab I.pdf Baca Disini (157kB) | Download (157kB)
	Text publikasi.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (400kB) | Download (400kB)
	Text bab II.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (98kB) | Download (98kB)
	Text bab III.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (110kB) | Download (110kB)
	Text bab IV.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (250kB) | Download (250kB)
	Text bab V.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (89kB) | Download (89kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah mendeskripsikan dan menganalisis pengaruh etika kerja Islam dan komitmen afektif terhadap kinerja sumber daya manusia. Dan menyusun model pengembangan kinerja sumber daya manusia melalui etika kerja Islam dan komitmen afektif. Populasi dalam penelitian ini adalah di Lembaga Pendidikan Islam Al-Azhar Semarang sebanyak 74 responden dengan menggunakan kuesioner. Metode pengambilan sampling yang digunakan adalah metode sensus yaitu seluruh anggota populasi dijadikan sempel. Metode analisis menggunakan regresi linier berganda. Berdasarkan analisis data dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel etika kerja Islam terhadap komitmen afektif dan terdapat pengaruh positif dan signifikan komitmen afektif terhadap kinerja sumber daya manusia. Pengaruh variabel etika kerja Islam terhadap komitmen afektif sebesar 53.9%, sedangkan pengaruh variabel etika kerja Islam dan komitmen afektif terhadap kinerja sumber daya manusia sebesar 43.6%.

Kata Kunci : Etika Kerja Islam, Komitmen Afektif dan Kinerja Sumber Daya Manusia

Dosen Pembimbing:	Widodo, Widodo | UNSPECIFIED
Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa FEB - Skripsi Manajemen
Depositing User:	Pustakawan Reviewer UNISSULA
Date Deposited:	16 Apr 2021 07:15
Last Modified:	16 Apr 2021 07:15
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/19649

Actions (login required)

View Item