Jumiati, Jumiati (2020) PERAN PERSON JOB FIT TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KONFLIK PERAN GANDA DI PT. INFOMEDIA SOLUSI HUMANIKA. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text COVER.pdf Baca Disini (266kB) | Download (266kB)
	Text ABSTRAK.pdf Baca Disini (411kB) | Download (411kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Baca Disini (235kB) | Download (235kB)
	Text BAB I.pdf Baca Disini (137kB) | Download (137kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (26kB) | Download (26kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (11kB) | Download (11kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (383kB) | Download (383kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (22kB) | Download (22kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Baca Disini (137kB) | Download (137kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Baca Disini (180kB) | Download (180kB)
	Text PUBLIKASI.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (207kB) | Download (207kB)

Abstract

Pada penelitian ini responden yang diteliti tidak hanya laki-laki tapi juga perempuan yang memiliki peran ganda atau sudah berkeluarga pada anak perusahaan Telkom. Sehingga berdasarkan uraian latar belakang, penelitian ini akan mengkaji pentingnya mendeskripsikan serta menganalisis peran person job fit terhadap kepuasan kerja pada konflik peran ganda di PT. Infomedia solusi
Humanika (ISH).
Penelitian ini bertujuan untuk memahami bagaimana peran person job fit terhadap kepuasan kerja pada konflik peran ganda di PT. Infomedia solusi humanika.
Jenis penelitian yang digunakan adalah explanatory research yang dilakukan pada 131 responden. Alat analisis pada penelitian ini menggunakan PLS.
Hasil Penelitian ini work family conflict dan family work conflict berpengaruh sginifikan terhadap job satisfaction, person-job fit sebagai variabel moderating antara work family conflict dan family work conflict berpengaruh terhadap job satisfaction, peran person job fit berpengaruh terhadap kepuasan kerja pada konflik peran ganda di PT. Infomedia solusi humanika.

Kata Kunci: Person Job Fit, Kepuasan Kerja, Konflik Peran Ganda

Dosen Pembimbing:	Nugroho, Marno | nidn0608036601
Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Pascasarjana Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 3 UNISSULA
Date Deposited:	21 Apr 2021 06:26
Last Modified:	21 Apr 2021 06:26
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/19455

Actions (login required)

View Item