Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengeksplorasi hal hal yang membentuk kompleksitas pengetahuan yang akan meningkatkan kinerja SDM. Hal hal yang dapat membentuk kompleksitas pengetahuan dalam penelitian ini adalah pemberdayaan struktural, koordinasi keterampilan, dan kolaborasi keterampilan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 100 responden yang bekerja di Dinas Kesehatan Kabupaten Demak. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Data dianalisis dengan menggunakan software SmartPLS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompleksitas pengetahuan dapat meningkatkan kinerja SDM. Kompleksitas pengetahuan terbentuk dari koordinasi keterampilan dan kolaborasi keterampilan. Kedua hal tersebut dapat dibentuk melalui pemberdayaan struktural.
Kata Kunci : Pemberdayaan Struktural, Koordinasi Keterampilan, Kolaborasi Keterampilan, Kompleksitas Pengetahuan, Kinerja SDM