WULANDARI, SARI (2020) SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN REKOMENDASI PEREKRUTAN KARYAWAN STAFF PATTERN MAKER DI PT. APPAREL ONE INDONESIA DENGAN METODE TOPSIS. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Cover.pdf Baca Disini (371kB) | Download (371kB)
	Text Daftar isi.pdf Baca Disini (272kB) | Download (272kB)
	Text Daftar pustaka.pdf Baca Disini (217kB) | Download (217kB)
	Text Abstraksi.pdf Baca Disini (103kB) | Download (103kB)
	Text Lampiran.pdf Baca Disini (622kB) | Download (622kB)
	Text Bab 1.pdf Baca Disini (274kB) | Download (274kB)
	Text Publikasi.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (426kB) | Download (426kB)
	Text Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (378kB) | Download (378kB)
	Text Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (784kB) | Download (784kB)
	Text Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (100kB) | Download (100kB)
	Text Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (2MB) | Download (2MB)

Abstract

PT. Apparel One Indonesia merupakan salah satu perusahaan yang bergerak
dibidang pakaian. Terdapat berbagai jenis dan merk pakaian yang di produksi di PT.
Apparel One Indonesia antara lain Adidas, New Balance dan Reebok. Proses perekrutan
karyawan merupakan proses penting bagi PT. Apparel One Indonesia, khususnya untuk
karyawan staff pattern maker, karena karyawan staff pattern maker merupakan otak dari
setiap proses produksi di garmen. Dan proses perekrutan karyawan merupakan hal
penting untuk mengukur kinerja karyawan terhadap perusahaan, karena karyawan yang
tidak tepat dapat mengakibatkan penurunan penilaian kerja setiap perusahaan. Sistem
pengambilan keputusan ini dibuat untuk membantu perusahaan dalam menyeleksi calon
karyawan berdasarkan perhitungan penilaian bobot per kriteria yang telah ditentukan,
sehingga dapat mengurangi adanya subjektifitas yang mungin terjadi dalam pengambilan
keputusan. Sistem ini dibuat dengan metode TOPSIS (Technique for Order Preference by
Similarity to Ideal Solution) yang diharapkan dapat membantu perusahaan dalam
mengambil keputusan dengan cepat dan tepat. Sistem pengambilan kebutusan ini diambil
menggunakan bahasa pemrograman berbasis web yaitu Hypertext Preprocessor (PHP),
sedangkan basis data nya menggunakan MySQL. Sistem pendukung keputusan ini
berbasis web, sehingga user tidak perlu melakukan instalasi program pada setiap
perangkat PC. Sistem ini berhasil dibangun dan dapat memberikan informasi
rekomendasi perekrutan karyawan staff pattern maker pada PT. Apparel One Indonesia
dengan hasil yang didapatkan menampilkan daftar pelamar kompeten disetiap bagiannya.
Kata kunci : Sistem Pendukung Keputusan, Topsis, Hypertext Preprocessor (PHP),
Perekrutan Karyawan.

Dosen Pembimbing:	Kurniadi, Dedi and Mulyono, Sri | nidn0622058802, nidn0626066601
Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	T Technology > T Technology (General)
Divisions:	Fakultas Teknologi Industri Fakultas Teknologi Industri > Teknik Informatika
Depositing User:	Pustakawan Reviewer UNISSULA
Date Deposited:	17 Nov 2020 01:38
Last Modified:	17 Nov 2020 01:38
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/18026

Actions (login required)

View Item