Fitriana, Alfina Rizqa (2019) PERAN PENGGUNAAN MEDIA SOSIAL DI TEMPAT KERJA TERHADAP KINERJA SDM. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

	Text Cover.pdf Baca Disini (740kB) | Download (740kB)
	Text Daftar isi.pdf Baca Disini (90kB) | Download (90kB)
	Text Daftar pustaka.pdf Baca Disini (157kB) | Download (157kB)
	Text Lampiran.pdf Baca Disini (481kB) | Download (481kB)
	Text publikasi.pdf Baca Disini (171kB) | Download (171kB)
	Text Abstrak.pdf Baca Disini (10kB) | Download (10kB)
	Text Bab 1.pdf Baca Disini (282kB) | Download (282kB)
	Text Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (47kB) | Download (47kB)
	Text Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (148kB) | Download (148kB)
	Text Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (299kB) | Download (299kB)
	Text Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (18kB) | Download (18kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh nilai utilitarian dan kreativitas terhadap penggunaan media sosial di tempat kerja serta dampaknya terhadap kinerja SDM studi kasus pada projek MS di PT. Indosat Ooredoo. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan projek MS PT. Indosat Ooredoo yang berjumlah 127. Sumber data yang digunakan yaitu data primer dan data sekunder. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah Regresi linier berganda dan uji sobel dengan sebelumnya diuji dengan uji validitas, uji reliabilitas dan uji asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) Nilai utilitarian terbukti berpengaruh dan signifikan terhadap penggunaan media sosial di tempat kerja. (2) Kreativitas terbukti berpengaruh dan signifikan terhadap penggunaan media sosial di tempat kerja. (3) Penggunaan media sosial di tempat kerja terbukti berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja SDM. (4) Nilai utilitarian terbukti berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja SDM. (5) Kreativitas terbukti berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja SDM. (6) Nilai utilitarian dan kreativitas terbukti berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja SDM melalui penggunaan media sosial di tempat kerja.

Kata kunci : Nilai Utilitarian, Kreativitas , Penggunaan Media Sosial di Tempat Kerja, Kinerja SDM

Dosen Pembimbing:	Fachrunnisa, Olivia | nidn0618067501
Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan Reviewer UNISSULA
Date Deposited:	06 Mar 2020 03:31
Last Modified:	06 Mar 2020 03:31
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/17178

Actions (login required)

View Item