Sari, Fitri Ana (2019) MODEL PENINGKATAN JOB PERFORMANCE, TACIT KNOWLEDGE CAPACITY, KNOWLEDGE SHARING MELALUI INNOVATION CAPABILITY SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empirik pada UMKM Batik di Kabupaten Pekalongan). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

[thumbnail of Cover.pdf] Text
Cover.pdf

| Download (614kB)
[thumbnail of Daftar isi.pdf] Text
Daftar isi.pdf

| Download (304kB)
[thumbnail of Daftar pustaka.pdf] Text
Daftar pustaka.pdf

| Download (298kB)
[thumbnail of Lampiran.pdf] Text
Lampiran.pdf

| Download (770kB)
[thumbnail of publikasi.pdf] Text
publikasi.pdf

| Download (125kB)
[thumbnail of Abstrak.pdf] Text
Abstrak.pdf

| Download (270kB)
[thumbnail of Bab 1.pdf] Text
Bab 1.pdf

| Download (400kB)
[thumbnail of Bab 2.pdf] Text
Bab 2.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (401kB)
[thumbnail of Bab 3.pdf] Text
Bab 3.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (460kB)
[thumbnail of Bab 4.pdf] Text
Bab 4.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (608kB)
[thumbnail of Bab 5.pdf] Text
Bab 5.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (319kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis model peningkatan job performance, tacit knowledge capacity, knowledge sharing melalui innovation capability sebagai variable intervening. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah UKM batik di Kabupaten Pekalongan. Dengan tehnik pengambilan sampel yaitu dengan purposive sampling arinya sampel diambil menurut kriteria tersebut dipilih atas dasar kesesuaian karakteristik sampel dengan kriteria pemilihan sampel yang telah ditentukan. Dengan menggunakan instrument penelitian berupa kuesioner. Analisis dapa menggunakan SmartPLS hasil penelitian ini menunjukan tacit knowledge capacity dan knowledge sharing berpengaruh positif terhadap innovation capability. Innovation capability mempunyai peran penting sebagai variable intervening terhadap job performance. Dalam Innovation capability yang di miliki karyawan untuk mendorong job performance.

Kata Kunci: tacit knowledge, knowledge sharing, innovation capability, job performance.

Dosen Pembimbing: Sulistyo, Heru | nidn0605106702
Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa FEB - Skripsi Manajemen
Depositing User: Pustakawan Reviewer UNISSULA
Date Deposited: 06 Mar 2020 02:56
Last Modified: 06 Mar 2020 02:56
URI: https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/17113

Actions (login required)

View Item View Item