Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual, terhadap disiplin kerja dan kinerja pada seluruh perawat rawat inap yang bekerja di RSI Sultan Agung Semarang. Penelitian ini menggunakan kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual dan disiplin kerja, sebagai variabel untuk menganalisis kinerja (perawat). Selain itu, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari kecerdasan emosional terhadap kinerja perawat yang diperantarai oleh disiplin kerja. Pengaruh dari kecerdasan spiritual terhadap kinerja perawat yang diperantarai oleh disiplin kerja juga dianalisis. Populasi penelitian ini adalah seluruh perawat rawat inap yang bekerja di RSI Sultan Agung Semarang, populasi adalah 269 dengan 93 sampel yang digunakan pada penelitian ini. Data yang dikumpulkan menggunakan metode kuesioner dengan memberikan daftar pertanyaan atau kuesioner secara langsung kepada responden. Metode yang digunakandalam penelitianini adalah dengan software SPSS versi 16.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual mempengaruhi disiplin kerja secara positif signifikan. Selain membangun kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual dan juga disiplin kerja mempengaruhi kinerja perawat secara positif signifikan. Dalam model penelitian ini, disiplin kerja yang dijadikan variabel intervening berhasil memediasi kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual terhadap kinerja perawat.

Kata Kunci : kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual, disiplin kerja Dan Kinerja