PUJI, ANTON HAPRI WAHANA (2019) MODEL PENGEMBANGAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI KOMITMEN AFEKTIF DAN ETIKA KERJA ISLAM (Studi kasus pada SDM SKPD Dinas Pendidikan Kabupaten Rembang). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
![]() |
Text
Abstrak.pdf |
![]() |
Text
babI.pdf |
![]() |
Text
babII.pdf Restricted to Registered users only |
![]() |
Text
babIII.pdf Restricted to Registered users only |
![]() |
Text
babIV.pdf Restricted to Registered users only |
![]() |
Text
babV.pdf Restricted to Registered users only |
![]() |
Text
Cover.pdf |
![]() |
Text
daftar_pustaka.pdf |
![]() |
Text
Daftarisi.pdf |
![]() |
Text
lampiran.pdf |
![]() |
Text
publikasi.pdf |
Abstract
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan dan menganalisis model pengembangan kinerja sumber daya manusia melalui komitmen afektif dan etika kerja islam. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai dinas pendidikan kabupaten rembang sedangkan sampel yang diambil 98 responden dengan teknik pengambilan sampel purposive sampling. Jenis penelitian yang digunakan adalah explanatory research serta analisis yang digunakanan analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil analisis data dapat disimpulkan bahwa etika kerja islam memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen afektif, etika kerja islam berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja sumber daya manusia, komitmen afektif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja sumber daya manusia
Kata kunci : Kinerja SDM, Etika Kerja Islami, Komitmen Afektif
Dosen Pembimbing: | Widodo, Widodo | nidn0608026502 |
---|---|
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa FEB - Skripsi Manajemen |
Depositing User: | Pustakawan Reviewer UNISSULA |
Date Deposited: | 24 Jan 2020 07:11 |
Last Modified: | 24 Jan 2020 07:11 |
URI: | https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/15511 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |