DIANA, NUR (2019) MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI KERJA CERDAS, PEMBELAJARAN ORGANISASI, DAN KOMPETENSI PROFESIONAL (Studi kasus pada Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

	Text Cover.pdf Baca Disini (1MB) | Download (1MB)
	Text Abstrak.pdf Baca Disini (9kB) | Download (9kB)
	Text Daftarisi.pdf Baca Disini (209kB) | Download (209kB)
	Text publikasi.pdf Baca Disini (356kB) | Download (356kB)
	Text babI.pdf Baca Disini (776kB) | Download (776kB)
	Text babII.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (234kB) | Download (234kB)
	Text babIII.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (642kB) | Download (642kB)
	Text babIV.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (582kB) | Download (582kB)
	Text babV.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (192kB) | Download (192kB)
	Text daftar_pustaka.pdf Baca Disini (309kB) | Download (309kB)
	Text lampiran.pdf Baca Disini (930kB) | Download (930kB)

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini adalah mendiskripsikan dan menganalisis pengaruh kerja cerdas,pembelajaran organisasi dan kompetensi profesional terhadap kinerja sumber daya manusia. Populasi dalam penelitian ini adalah perawat di Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang yang berjumlah 75 perawat dengan pengambilan seluruh populasi dijadikan sebagai sampel serta pengambilan data menggunakan koesioner. Metode pengambilan sampel menggunakan purposive sampling yaitu cara pengambilan sampel dilakukan dengan pertimbangan bahwa populasi yang ada sangat besar jumlahnya sehingga tidak memungkinkan untuk melakukan penelitian pada seluruh jumlah populasi yang ada. Metode analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil analisis dapat disimpulkn bahwa terdapat pengaruh yang positif kerja cerdas berpengaruh terhadap kinerja sumber daya manusia,pembelajaran organisasi terhadap kinerja sumber daya manusia dan kompetensi profesional berpengaruh terhadap kinerja sumber daya manusia.

Kata kunci : kerja Cerdas, Pembelajaran Organisasi, Kompetensi Profesional dan Kinerja Sumber Daya Manusia

Dosen Pembimbing:	Pujihastuti, Sri Hindah | nidn0602015601
Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa FEB - Skripsi Manajemen
Depositing User:	Pustakawan Reviewer UNISSULA
Date Deposited:	24 Jan 2020 06:50
Last Modified:	24 Jan 2020 06:50
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/15488

Actions (login required)

View Item