Penelitian ini berjudul “Peningkatan Kinerja SDM Melalui Rekrutmen Berbasis Talenta, Dukungan Organisasi, dan Keterlibatan Karyawan sebagai Variabel Intervening” dengan tujuan untuk mengetahui penyebab dari sebuah kinerja SDM disuatu organisasi. Dalam pengujian ini, peneliti menggunakan faktor rekrutmen berbasis talenta, dukungan organisasi, dan keterlibatan karyawan sebagai variabel intervening. Peneliti melakukan penelitian di Rumah Sakit Islam Nahdlatul Ulama Demak (RSI NU Demak) dengan mengambil sampel sebanyak 153 responden. Hasil yang didapatkan dari penelitian ini yaitu adanya pengaruh antara rekrutmen berbasis talenta, dukungan organisasi, dan keterlibatan karyawan terhadap kinerja SDM.

Kata Kunci : Rekrutmen Berbasis Talenta, Dukungan Organisasi, Keterlibatan Karyawan, Kinerja SDM