Safitri, Ria (2019) MODEL PENINGKATAN KINERJA SDM MELALUI CAREER DEVELOPMENT DAN SELF EFFICACY SERTA EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA PT KAI SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

	Text Cover.pdf Baca Disini (646kB) | Download (646kB)
	Text Abstrak.pdf Baca Disini (148kB) | Download (148kB)
	Text Daftarisi.pdf Baca Disini (240kB) | Download (240kB)
	Text publikasi.pdf Baca Disini (20kB) | Download (20kB)
	Text babI.pdf Baca Disini (163kB) | Download (163kB)
	Text babII.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (164kB) | Download (164kB)
	Text babIII.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (526kB) | Download (526kB)
	Text babIV.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (655kB) | Download (655kB)
	Text babV.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (153kB) | Download (153kB)
	Text daftar_pustaka.pdf Baca Disini (271kB) | Download (271kB)
	Text lampiran.pdf Baca Disini (478kB) | Download (478kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis dan mendeskripsikan model peningkatan kinerja Sumber daya manusia melalui career development dan self efficacy melalui employee engagement. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan kuesioner untuk mengambil data pada pegawai KAI DAOP 4 Semarang sebanyak 100. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan proporsional random sampling, metode analisis data yang digunakan adalah path analisis.

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa adanya pengaruh positif signfikan pada variabel Career Development terhadap Career Development, variabel Self Efficacy berpengaruh positif signifikan terhadap Employee Engagement, variabel Career Development berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja SDM, variabel Self Efficacy berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja SDM dan variabel Employee Engagement berpengaruh positigf signifikan terhadap Kinerja SDM.

Kata Kunci: Career Development, Self Efficacy, Employee Engagement, Kinerja SDM.

Dosen Pembimbing:	Wachjutomo, Agus | nidn0630085601
Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa FEB - Skripsi Manajemen
Depositing User:	Pustakawan Reviewer UNISSULA
Date Deposited:	23 Jan 2020 06:41
Last Modified:	23 Jan 2020 06:41
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/15418

Actions (login required)

View Item