MUSTOFA, MUSTOFA (2019) PERAN KOMITMEN AFEKTIF, ORIENTASI BELAJAR ADAPTIF DAN RELEGIUSITAS PRACTICE TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PERAWAT. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

	Text Cover.pdf Baca Disini (658kB) | Download (658kB)
	Text Abstrak.pdf Baca Disini (154kB) | Download (154kB)
	Text Daftarisi.pdf Baca Disini (172kB) | Download (172kB)
	Text publikasi.pdf Baca Disini (92kB) | Download (92kB)
	Text babI.pdf Baca Disini (290kB) | Download (290kB)
	Text babII.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (309kB) | Download (309kB)
	Text babIII.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (470kB) | Download (470kB)
	Text babIV.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (685kB) | Download (685kB)
	Text babV.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (266kB) | Download (266kB)
	Text daftar_pustaka.pdf Baca Disini (377kB) | Download (377kB)
	Text lampiran.pdf Baca Disini (633kB) | Download (633kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dampak komitmen afektif terhadap kinerja perawat, komitmen afektif terhadap relegiusitas practices, relegiusitas practices terhadap kinerja perawat, komitmen afektif terhadap orientasi belajar adaptif dan orientasi belajar adaptif terhadap kinerja perawat di instalasi rawat inap RSUD Sunan Kalijaga Kabupaten Demak. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik penyebaran kuesioner. Populasi dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah perawat dirawat inap RSUD Sunan Kalijaga Kabupaten Demak dengan jumlah 95 responden yang dilakukan dengan pengambilan sampel menggunakan yeknik purposief dengan perawat masa kerja minimal 3 tahun. Pengujian hipotesis dalam penelitian adalah menggunakan permodelan persamaan structural dengan menggunakan pendekatan Partial Least Square (PLS). Keberhasilan dan kinerja seseorang dalam suatu bidang pekerjaan banyak ditentukan oleh faktor-faktor yang salah satunya adalah komitmen afektif. Komitmen afektif memiliki arti penerimaan yang kuat dlam diri individu terhadap tujuan dan nilai-nilai perusahaan , sehingga individu tersebut akan berusaha dan berkarya serta memiliki hasrat yang kuat tetap bertahan diperusahaan tersebut dengan variabel mediating orientasi belajar adaptif dan relegiusitas practices dalam peningkatan kinerja perawat.Adapun hasil dan kesimpulan dalam penelitian ini adalah variabel komitmen afektif , relegiusitas practices dan orientasi belajar adaptif terbukti dan berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan kinerja perawat

Kata Kunci : Komitmen afektif, orientasi belajar adaptif, relegiusitas practices dan kinerja Perawat

Dosen Pembimbing:	Nurhayati, Tatiek | UNSPECIFIED
Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User:	Pustakawan Reviewer UNISSULA
Date Deposited:	22 Jan 2020 07:40
Last Modified:	22 Jan 2020 07:40
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/15279

Actions (login required)

View Item